Продления разрешения на работу в Украине

Процедура продления разрешения на работу в Украине

Юридическая компания «Ванрайс» помогает иностранным гражданам и юридическим лицам не только получить разрешение на трудоустройство в Украине (РНТ), но и оказывает услуги по продлению этого права.

Разрешительный документ, дающий право трудиться на территории Украины, оформляется на год. Это максимальный срок, в течение которого иностранцу можно работать в стране. Соответственно ВНЖ, оформляемый на основании РНТ выдается на такой период времени.

Однако есть возможность продлевать разрешение на работу ежегодно и продолжать проживать и трудиться в Украине. В противном случае – срок документа истечет и РНТ будет недействительно, а иностранному гражданину придется покинуть территорию страны.

В каком порядке продлевается разрешение на работу?

Для продления РНТ необходимо заранее, по не позже, чем за 20 дней до конца срока документа подать заявление в территориальный центр занятости. К формализованному заявлению потребуется приложить:

• фото (2 цветных);

• справку об отсутствии судимости;

• ранее выданное РНТ;

• при необходимости – иные бумаги.

Если разрешение на работу было продлено успешно, следующим шагом будет обновление срока ВНЖ. Чтобы это сделать, нужно собрать необходимую документацию и предоставить ее в уполномоченный миграционный отдел. Процедура продления занимает около 2-х недель.

Цены

Преимущества обращения к юристам компании «Ванрайс»

Наши клиенты могут рассчитывать на:

• помощь в получении и продлении РНТ и ВНЖ;

• консультацию по вопросам национального законодательства;

• решение вопроса в кратчайшие сроки;

• честность и прозрачность оформления;

• строгую конфиденциальность.

Профессиональная помощь юристов

Для работодателя, незнакомого с процедурными тонкостями и особенностями миграционного законодательства, получение разрешения на работу для иностранца и его последующее продление может доставить массу проблем. А иногда – стать неразрешимым «камнем преткновения» для использования труда зарубежного работника.

Работодателю придется:

1. Определить, нужно ли оформлять для найма конкретного иностранца РНТ.

2. Подготовить немалое количество бумаг и соблюсти необходимые сроки их подачи.

3. Понести финансовые расходы, связанные с перечисленными задачами.

У большого количества нанимателей, не обращающихся к юристам, планы по привлечению иностранной рабочей и интеллектуальной силы рушатся по причине возникновения различных сложностей, в том числе и бюрократических. Наши юристы проконсультируют по всем возникающим вопросам, представят интересы клиента в госорганах и помогут быстро получить документ, легализующий работу иностранца в Украине.

ИНТЕРЕСУЕТ ПРОДЛЕНИЕ РАЗРЕШЕНИЯ НА РАБОТУ В УКРАИНЕ?
ПОЖАЛУЙСТА СВЯЖИТЕСЬ С НАМИ